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  • 在单位被领导边缘化了,千万别辞职更别郁闷,只要没开除你,你把事业当个P,该干啥就干啥,要么活成透明人,要么用3招直击要害!

    在单位被领导边缘化了,千万别辞职更别郁闷,只要没开除你,你把事业当个P,该干啥就干啥,要么活成透明人,要么用3招直击要害!

    老林被新来的领导孤立了!新领导初来乍到,首先要培植自己的势力,老林没有及时站队、表忠心,既然不被收服,那么只能被弃用。 另外,老林属于上届班子的老臣,占着关键岗位,性格耿直,坚持原则,眼里揉不进沙子,让新领导用得不顺手,尤其是有些带着私心的事情运行起来很不爽,经常受到老林的抗拒。 老林被新领导边缘化的结局早已注定。领导什么工作也不给老林安排,见面还是笑眯眯地打招呼,其实早就把老林当空气。同事个个也是势利眼,见领导不待见老林,纷纷开始孤立他,即便不落井下石,也敬而远之,生怕被他......【更多...】

    2024-10-14

  • 没心眼的老实人,请记住这8句话,以免被人欺负还不懂

    没心眼的老实人,请记住这8句话,以免被人欺负还不懂

    在这个复杂的世界里,没心眼的老实人往往如同温顺的羔羊,容易成为被欺负的对象。他们心地善良、待人真诚,却常常因为缺乏一些处世的智慧而遭受委屈。以下这8句话,希望能成为老实人的处世宝典,避免他们被人欺负还懵懂不知。 第一句:“善良要有锋芒。” 老实人的善良是一种珍贵的品质,但如果毫无底线,就可能被人利用。比如在工作中,你总是无条件地帮助同事做各种琐事,久而久之,他们可能会把这一切当作理所当然,甚至在你需要帮助时袖手旁观。善良并不意味着要对所有人的要求都满口答应,当遇到不合理的请求......【更多...】

    2024-10-14

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